CCTとは？
誰かの“困った”をDXソリューションで笑顔に変える会社です。
- 急成長中の上場企業
「ものづくり×IT」の領域で独自ソリューション「Orizuru」を展開しています。 - 独自ソリューション「Orizuru」
東証グロース上場企業として、年平均成長率130%超！ベンチャーマインドを維持しながら急成長中です。 - 先端技術と業務知識
DX推進に欠かせないAIなどの先端技術と、多様な業務知識を併せ持つスペシャリストが多数在籍しています。 - 若手抜擢の文化
若手抜擢が当たり前！最短7ヶ月でPMに昇格した実績があります。
ポイント：文系・理系は問いません！IT未経験からスタートし、2年目でプロジェクトマネージャーになる先輩社員も。やりたいことに挑戦できるチャンスがたくさんある会社です。
どんな人を採用していますか？
- システム開発業界に興味がある方
文系でも大歓迎！技術スキルは入社後の研修で身につけられます。 - 新しい知識や技術を学ぶことが好きな方
熱意と学び続ける姿勢を評価します。 - 困難に直面しても諦めずに取り組める方
トライ＆エラーを重ねながら成長できる環境です。 - 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
チームプレーが基本。わからないことはすぐに相談＆教え合う風土があります。
「周囲と協力しながら成長したい！」と思う方にピッタリの職場です。
CCTの魅力は何ですか？
若手の抜擢
- 最短7ヶ月でPM（プロジェクトマネージャー）昇格の実績あり
- 30代で事業部長など、成果次第で早期に責任あるポジションに抜擢
- 評価次第で年収100万円以上アップも可能
手厚い研修制度
- 350時間以上の研修を実施
- IT基礎から、エンジニアリング・プロジェクトマネジメントまで一気に学べます
- 研修後は先輩エンジニアのOJTで実践スキルを着実に習得
- 文系・理系問わず、基礎からステップアップするための仕組みが充実
DXの最前線で活躍
- 製造業、建設業、物流業など大手企業のDXプロジェクトに多数参画
- クラウド、3Dモデリング、BIM/CIM、AIなど先端技術を用いたプロジェクトが豊富
- 業種・業界の知識＋ITスキルを同時に身につけられる
実績例：製造工場の稼働監視システム、建設現場の施工管理システム、金融向け基幹システムのクラウド化 など
ワークライフバランスはとれますか？
- 柔軟な働き方
スーパーフレックス制度、リモートワーク可能、平均残業時間月19.7時間 - 充実した福利厚生
産休・育休制度、時短勤務制度、フレックス休暇など - 穏やかで勉強熱心な社風
技術や知識の共有を重視、チーム全員で継続的に成長する文化
CCTでは、ライフイベントに合わせて柔軟に働けます。社員は穏やか＆勉強熱心なメンバーが多く、技術や知識の共有を重視しています。
どんな社員がいますか？
キャプション
キャプション
1日のスケジュール（PMの例）
あなたの”やりたい”はありますか？
- ITスキルは不要
充実した研修とOJTで、確実にスキルアップ - 早期に裁量を持つ
成長スピードが段違い！やりがいと達成感 - 多様性が活きる環境
文系・理系、男女問わず、それぞれの個性で活躍
採用担当者からのメッセージ
上田隆介/人事部 プロジェクトマネージャー
慶應義塾大学を卒業後、新卒でクラウドソリューション事業に従事し、エンジニアおよびプロジェクトマネージャーとしてソリューションの開発・導入に取り組み、技術とマネジメントスキルを磨きました。その後、人事部に異動し、新卒・中途採用業務やキャリアカウンセリングの手法の改善に努めながら、企業の成長と人材育成を支える環境作りを目指しています。これまでの経験から、変化を恐れず新たな価値を創出する大切さを学び、日々の仕事に取り組んでいます。
みなさんと共に成長しより良い未来を築くため、ぜひお話できればと思っています。
千葉純一郎/人事部長
長年にわたり、上場支援や新事業創出、事業の立て直しといった多彩なプロジェクトに取り組み、経営陣とともに組織改革を実現してきました。
現在は人事部長として、現場と密接に連携しながら、未来を切り拓く採用戦略を進めています。
あなたの新鮮な視点と情熱が、次のイノベーションの原動力になると信じています。
挑戦を楽しみながら学んで成長できる環境で、ぜひあなたの新たな一歩を踏み出してください。
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募集要項
募集職種：ビジネスイノベーター & エキスパートエンジニア
ビジネスイノベーター
エンジニアリングスキルを武器に、顧客企業のビジネス課題を深く理解し、最先端技術を用いて革新的なDXソリューションを構築・導入します。プロジェクトリーダーとして、チームを牽引し、顧客のビジネス成長に貢献する、やりがいのある仕事です。
エキスパートエンジニア
専門分野を深掘りし、高度な技術力と深い知識を武器に、顧客企業のDX実現を強力に支援します。最新技術トレンドを常に追いかけ、最先端のエンジニアリング技術を駆使することで、社会にインパクトを与える仕事です。
求める人物像：成長意欲溢れる未来のDXリーダー
- ITやDXに興味があり、新しい技術や知識を吸収しようと意欲的な方
- 自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら、チームで目標達成を目指せる方
- 変化を恐れずにチャレンジし、困難な課題にも積極的に立ち向かうことができる方
- コミュニケーション能力が高く、顧客やチームメンバーと良好な関係を築ける方
仕事内容：最先端技術で顧客企業のDXを加速
大手企業のDX支援
製造業、建設業など、さまざまな業界の大手企業に対し、DX戦略策定からシステム開発、組織変革まで、幅広いサービスを提供します。顧客の課題解決に貢献することで、社会全体の進化を加速させる、やりがいのある仕事です。
自社開発ソリューションの活用
コアコンセプト・テクノロジーが独自に開発したDXソリューションやエンジニア調達プラットフォームを活用し、顧客企業の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションを支援します。最新技術を駆使することで、顧客企業の競争力強化に貢献します。
充実の福利厚生と成長支援：あなたの可能性を最大限に引き出す環境
- 昇給しやすい給与
博士了 30万円、修士了 28万円、学部/高専卒 25万円（昇給２回） - 充実した福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金、等働きやすい環境を整えています。 - 多様な成長支援
社内勉強会、社内ライブラリーの専門書購入など、あなたのキャリアプランに合わせて成長を支援します。
選考プロセス：あなたの魅力と可能性を最大限に評価
自由な働き方を支援：ワークライフバランスを実現
リモートワーク可
柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークも可能です。個々のライフスタイルに合わせて、最適なワークスタイルを選択できます。
スーパーフレックス制度
勤務時間を自由に選択できる制度です。個々の状況に合わせて、効率的に仕事を進められる環境です。